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Chapter 03-04 主动承担:敢于背锅也是优势

Updated: at 12:00 AM

主动承担:敢于背锅也是优势

聊完了主动汇报,我们再来聊聊主动承担。主动承担什么呢?那就是,主动承担边缘地带的工作,或者说灰色地带的工作。我们每个人都有具体的角色分工,但是总有一些工作,是处在三不管地带的。这种工作可能谁也不愿意做。这时候就需要你的主动性了。

那么,你想想,这些谁也不愿意做的工作,是什么样儿的工作呢? 我想无非是以下几种:

  1. 可能是大家都觉得没意义,不需要做;
  2. 可能是分工不清,做了也没人知道;
  3. 可能是烫手山芋,做了会背锅;
  4. 可能是一部分人难受,另一部分人没那么难受。

那么对于第一种,大家都觉得没意义的,我认为确实不需要做。因为可能真的没啥用。

而对于第二种,分工不清的部分,其实是可以考虑主动承担一些的。你只要抱着锻炼自己的心态,不需要太在意有没有人知道(看见),重要的是别因为这个给别人留坑就行。

再说第三种,大家觉得做了会背锅,所以没人做。那你想想这种事情,如果真的是问题的话,最后会落到哪里?对了,最后会落到你的领导,需要他来亲自解决。那这个时候,他是不是会希望底下有人能帮他分担一些呢? 如果没有的话,那内心可能就是:我是带了一群废物吗?

再说了,工作中不会有一定背锅的事情,有的,只是可能的风险而已。那么,这里的重点就在于工作方法了。比如前面提到的沟通技巧,邮件备份等等。就算真的背了锅,也没什么大不了的。敢于背锅也是一种珍贵的品质啊,这体现的是责任心和担当。

除此之外,如果有人遇到了问题,找到了你,但是这个问题你不懂,或者跟你没关系。你也要尽量帮他找到相关人员,推进事情进展。这一点虽然看似简单,但是很多时候都会被我们忽略。落到一句经常被人说到的话就是,凡事有交代,件件有着落,事事有回音。一件事情不能到你这里就断掉了,没动静了。做到了哪一步,什么阶段了,要有反馈才行。

此外,主动承担还有以下几个好处:

  1. 显示出你的勇敢和自信;
  2. 你有可能帮领导解决了难题;
  3. 过程中你会学到很多新东西;
  4. 如果做成功了会很有成就感;
  5. 即使失败了也不会被责备,毕竟超出你能力范围了。

那主动承担有没有坏处呢?当然有:

  1. 你要有自信;
  2. 你要更努力;
  3. 没有了 …

可是,你觉得这算是坏处吗?难道你什么都不主动承担,就不需要增强自信不需要努力了吗?幼稚。

所以你看,主动承担明明就是稳赚不赔的买卖啊,你还犹豫什么呢?

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