如何在重复的劳动中提升自己
经常有同学抱怨工作内容重复，枯燥乏味，我想说的是，再枯燥乏味，再重复的工作，你都有办法能提升自己，就看你有没有积极思考努力探索。
为什么在重复的劳动中也要努力提升自己？因为你在任何时候都要努力提升自己，不管做什么工作，不管有没有重复劳动。如果你不努力提升自己，工作几年之后就在不断重复头几年的经验，肯定是要被淘汰的。
很多人都觉得，重复工作没有任何意义，不如趁早跳槽。然而，有的时候，工作就是工作，而且工作是要求你在这个岗位上，尽快成为「熟练工」的。那怎么才能成为熟练工？不就是大量的重复工作练出来的吗？所以，重复劳动是不可避免的，你也不可能一遇到重复的劳动就想着跳槽。
实际上，在成为熟练工和继续提升之间有条线，也就是大家经常听到的「舒适圈」。一旦这个东西你熟练了，你就舒服了，写代码都不用过脑子了。那这个时候，在这个点上，你就躺在了舒适圈。如果想要提升自己，就得想办法让自己不舒服，才有可能成长。
就拿我自己来讲，我再腾讯工作的前几年，岗位是「网页重构」。顾名思义，就是「重构」网页。其实也没有那么多重构工作，就是做网页而已。每天都是安排好的，PSD to HTML 的工作，就是按照设计稿实现静态页面，再供后面的开发人员使用，俗称「页面仔」。
这工作有挑战吗？有。因为是限时的，而且刚开始工作时还有很多东西要学。工作限时很正常，我们当时大概就是一般的页面每天 1-2 个的速度，如果想挑战，还可以更快，质量更高。
但是，一两年以后，无论在速度和质量上，都很难再提升了。我已经是口碑很好的「小快手」，而且写代码的时候不用看页面，写到七七八八再刷一次都可以。然后呢？还能怎么提升？
幸好，这个处境不是到我这届才有，团队早就有了解决方案，那就是，自研项目。
什么叫自研项目？就是自己研究出来的，能够提升个人或者团队效率，或者能够协同其他角色提升效率，为公司创造价值的项目。
那么，这种东西就是锻炼提升的绝佳机会，你甚至可以完全主导一个完整的产品。所以，当时我们基本都是靠着这些自研项目，硬是把自己憋成了「全栈工程师」，加引号的。
即使没有这种自研项目的机会，比如真的每天都加班很晚，完全被需求包围。这时候才更应该思考一下如何改善现状，看看有没有能提升效率的方法，为自己节省点生命，也为公司创造价值。
记得面试过一些 IT 外包公司的同学，他们普遍反映就是，平时完全没时间，然后周末只想歇一歇。我承认，平时工作累，周末只想窝沙发是人之常情，我也想，也过过很久那样的日子。但是平时工作中的低效率的重复，瞎忙，我是绝对无法忍受的。只要重复三遍以上的工作，一定有办法优化。很多时候我们只是习惯了这种低效，不用动脑而已。
所以你看，如何在重复的劳动中提升自己，答案就是，要么开辟新的疆土，跨出舒适圈挑战自己；要么提升维度，让重复的工作更高效，省下来的时间再做更有意义的事。